Arbeidsmediation

Een conflict met een werknemer kan een negatieve invloed hebben op de werksfeer, op de rest van het team en op de bedrijfsresultaten van een organisatie. Ook is de kans groot dat een conflict leidt tot ziekteverzuim en daarmee tot hoge kosten. Natuurlijk probeer je eerst zelf het geschil op te lossen, maar als dat niet lukt kan een onafhankelijke mediator van Oosterveen & de Groot uitkomst bieden.

De gesprekken kunnen leiden tot een oplossing voor het probleem of het kan leiden tot de conclusie dat het beter is afscheid te nemen. In het laatste geval ondersteunen wij ook bij het op een nette manier beëindigen van een arbeidsovereenkomst met de werknemer.

Een arbeidsconflict kan veel invloed op je hebben. Je wil dit zo snel mogelijk de wereld uit hebben en je weer op andere dingen kunnen richten. Als dit samen met je leidinggevende of een andere vertegenwoordiger van je werkgever niet lukt, kan een onafhankelijke mediator een oplossing zijn. Onze mediators zijn er om te zorgen dat jij en je werkgever met elkaar in gesprek gaan en blijven. De uitkomst van de gesprekken kan zijn dat jullie een oplossing vinden voor het probleem of het kan leiden tot de conclusie dat het beter is om afscheid te nemen. In het laatste geval ondersteunen wij ook bij het op een nette en eerlijke manier beëindigen van de arbeidsovereenkomst met jouw werkgever.