Skip to main content
Home / Juridisch Advies / Arbeidsrecht

Arbeidsrecht

Hangt er een ontslag boven je hoofd of heb je te maken met een werknemer die niet goed functioneert? Heb je een slechte beoordeling gehad en wil je weten welke gevolgen dit kan hebben? Kan je hulp gebruiken bij het opstellen van een arbeidscontract of een concurrentiebeding?

Er kan nogal wat gebeuren tussen werkgevers en werknemers. Dit zijn zaken waar je niet op zit te wachten of waar je geen ervaring mee hebt. Op dat soort momenten is het verstandig om advies van een expert in te winnen. De juristen van Oosterveen & de Groot helpen je graag met alle juridische vraagstukken rondom werk.

Waarom een jurist van Oosterveen & de Groot?

Onze ervaren en professionele juristen staan voor jou klaar. We helpen je graag met al jouw juridische vragen over je werk, of je nu werkgever of werknemer bent. Jaarlijks behandelen wij vele arbeidsrechtzaken en hebben daardoor ervaring met veel verschillende onderwerpen.

Je kunt bij ons rekenen op:

  • een gratis eerste adviesgesprek;
  • rechtshulp tegen een eerlijke prijs;
  • bereikbaarheid wanneer jij ons nodig hebt, binnen én buiten kantooruren;
  • hulp bij het begrijpen van juridische taal en procedures;
  • no-nonsense advies van een betrokken jurist.

Voor werkgevers

Elke organisatie heeft te maken met arbeidsrecht. Deze wetten en regels zijn in eerste instantie bedoeld om werknemers te beschermen en balans aan te brengen tussen een organisatie en werknemer. Zowel de werkgever als de werknemer hebben rechten en plichten binnen het recht. Het is voor jou als werkgever soms best lastig om het arbeidsrecht op de juiste manier toe te passen. Wij zijn er om jou hierin te ontzorgen.

Waar kunnen wij werkgevers mee helpen?

  • het opstellen en controleren van arbeidsovereenkomsten en -voorwaarden;
  • het opstellen en controleren van concurrentiebedingen;
  • welke mogelijkheden zijn er bij een niet-functionerende medewerker;
  • hulp bij ontslag van werknemer.

Heb je een andere vraag over arbeidsrecht? Neem dan vrijblijvend contact met ons op of bel ons op 085 004 9900.

Voor werknemers

Werk maakt een groot deel van je leven uit en je wil dat dit soepel verloopt. Als dat niet het geval is, kan dat een grote impact op je leven hebben. Denk bijvoorbeeld aan ontslag of als je loon stelselmatig te laat betaald wordt. In dit soort situaties is het verstandig om mensen in te schakelen die er op een objectieve manier vanuit hun expertise naar kijken.

Waar kunnen wij werknemers mee helpen?

  • hulp bij (dreigend) ontslag;
  • het controleren van concurrentiebedingen en arbeidscontracten;
  • het controleren van arbeidsvoorwaarden;
  • vragen over vakantiegeld.

Heb je een andere vraag over arbeidsrecht? Neem dan vrijblijvend contact met ons op of bel ons op 085 004 9900.

Oosterveen & de Groot hebben voor mij onderhandeld in het ontslaan van een werknemer. Mijn voormalige werknemer en ik zijn uiteindelijk op een goede en sociale manier uit elkaar gegaan. Het team is beter gaan presteren na het vertrek van deze persoon.

Jan*, MKB-ondernemer

Ik voelde me gelijk thuis bij jullie op kantoor. En heel fijn dat jullie me gelijk van een gratis eerste advies konden voorzien op het inloopspreekuur. Dat gaf gelijk al meer rust

Tineke, werknemer
Neem contact op met

Janneke Hulst

Jurist

Heb je een vraag of kom je er niet uit?
Neem gratis contact met ons op: 085 004 9905
of mail naar janneke@oosterveendegroot.nl

Vrijblijvend contact